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剧情:
求职者林云然通过面试,却发现诸多问题:首月培训班次是固定的,并非此前看到的弹性排班,实际办公地点也比了解的远,仅看到总部地址。招聘方发现问题后,考虑到下周一就要开工,若改流程会变慢,决定先按旧方式发录用,同时要求相关人员两天内补齐信息,强调招聘不能停,还提及此前的工作内容、培训内容及首月目标等重要信息埋在大段内容里,需让求职者清晰知晓。
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